Maria przyszła tak ubrana do pracy. Szef natychmiast kazał jej wrócić do domu

Gdy Maria przyszła jednego dnia do pracy, szef nakazał jej bezzwłocznie wracać do domu. Dlaczego? Według niego kobieta była ubrana nieodpowiednio. Młoda pracownica nie rozumie, co takiego nie spodobało się pracodawcy w jej stylizacji. Opublikowała więc film na TikToku, pokazujący jej strój.

Niektóre miejsca pracy i stanowiska rządzą się swoimi prawami. Mają ściśle określony zasady ubiory. Czasem są to uniformy, jak np. w szpitalach, z kolei w innych miejscach mogą być to same koszulki czy bluzy z logo formy, jak np. w marketach spożywczych typu Lidl. Zdarzają się również miejsca, gdzie pracodawcy nie stawiają konkretnych wymagań. Tak było w firmie Mari. Jednak gdy kobieta przyszła do pracy ubrana według siebie odpowiednio, szef cofnął ją do domu.

Przez swój ubiór została odesłana do domu

Użytkowniczka TikToka zamieściła krótkie nagranie, w którym pokazała, jak ubrała się do pracy. Kiedy szef zobaczył ją w biurze, natychmiast kazał jej wracać do domu. Powiedział, że jej strój rozprasza innych pracowników. Prawdopodobnie chodziło mu o bluzkę w kolorze liliowym, z długim rękawem, która ma bardzo głęboki dekolt w kształcie litery V. Oburzona zachowaniem szefa Maria zapytała pod wideo, czy powinna zwolnić się z pracy. Opinie na temat ubioru kobiety były różne.

“Wyglądasz niesamowicie”

“Powinien pozwolić ci zostać, tylko, żeby cię podziwiać”

“Też byłbym rozproszony”

“Nie dziwę mu się”

Czy pracodawca może wymagać od pracownika konkretnego ubioru?

Okazuje się, że ma on takie prawo. Dress code może się różnić w zależności od miejsca pracy, czy pełnionego stanowiska. Jak wynika z artykułu 1041. Kodeksu pracy, pracodawca może określić strój obowiązujący w miejscu pracy. Warto również zwrócić uwagę na to, że wszystkie regulacje z tym związane powinny być ujęte w wewnętrznym regulaminie zakładu pracy. Za nieprzestrzeganie zasad pracownicy mogą ponosić konsekwencje. Zgodnie z artykułem 108. Kodeksu pracy, może ona przyjąć nawet formę kary pieniężnej.

Obserwuj w News i bądź zawsze na bieżąco!

Obserwuj