Nadia Nowak
Nowe świadczenie, mowa o 1800 plus. Właśnie taką kwotę comiesięcznego wsparcia miałyby otrzymać przedsiębiorstwa, które zatrudniają seniorów w wieku emerytalnym. Póki co to na razie tylko pomysł, ale został on już zapisany w ustawie o aktywizacji zawodowej. Co więcej, ma zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2023 roku!
Rząd ogłasza, że ma być to w pewnym stopniu pomoc dla seniorów w trudnych czasach. Przedsiębiorcy mogą liczyć na dofinansowanie nawet w wysokości 1800 zł miesięcznie – czyli 50% płacy minimalnej w drugiej połowie 2023 roku. Mowa o zatrudnianiu osób, które osiągnęły już wiek emerytalny, jednak nie zakończyły aktywności zawodowej.
1800 plus – połowa pensji od państwa
Rozwiązanie to zostało już wpisane do projektu ustawy o aktywizacji zawodowej. Ale to nie wszystko. Bowiem w tej samej ustawie znalazł się również paragraf o 7000 zł za stworzenie zdalnego stanowiska pracy w miejscowościach zagrożonych marginalizacją oraz 900 zł za zatrudnienie rodzica na pół etatu.
W ten sposób rząd chce zachęcić przedsiębiorstwa do zatrudniania osób w wieku emerytalnym, dzięki częściowemu finansowaniu ich wynagrodzeń. Przepisy na ten moment mówią o finansowaniu połowy płacy minimalnej, która w pierwszym półroczu 2023 roku wyniesie 3490 zł, a w drugim wzrośnie do 3600 zł. Pracodawcy będą więc mogli otrzymać wsparcie w wysokości 1800 zł.
Założenie jest takie, że wsparcie finansowe będzie wypłacane przedsiębiorcą przez okres 24 miesięcy. Jest jednak małe ale w tym wszystkim. Otóż po upływie tego czasu pracodawca musiałby zatrudniać seniora przez kolejne minimum 12 miesięcy. Jeśli warunek nie zostałby spełniony wówczas pieniądze musiałyby być zwrócone.
Zasady otrzymania świadczenia
Co jeszcze trzeba podkreślić w przypadku świadczenia 1800 plus, mianowicie będzie ono przysługiwać wyłącznie w przypadku osób bezrobotnych. Muszą one również być w wieku emerytalnym, jednak nie zdecydować się na wypłatę świadczenia od ZUS. Więc jeżeli przedsiębiorstwo zatrudni emeryta, który traktuje pracę jako dodatkowy zarobek do emerytury, wówczas świadczenie nie zostanie przyznane.
Ustawa o aktywizacji zawodowej jest realizowana, jako zobowiązania przyjęte przez rząd w Krakowym Planie Odbudowy. Plan jest taki, aby podnieść efektywny wiek emerytalny.
News i bądź zawsze na bieżąco!
Nie rząd płaci kurwa ciemnota co rząd płaci to są pieniądze narodu..i od narodu..